| 问题 | 欠公司钱可以离职吗 |
| 释义 | 欠公司钱可以离职，欠钱与离职没有必然关系，这属于两种民事行为，欠的钱，当事人可以与公司协商约定时间偿还即可；依照相关法律规定劳动者辞职，如果是正式员工的，提前三十天以书面的方式通知公司就可解除劳动合同；如果是试用期员工，只需提前三天通过书面的形式通知公司即可。 一、劳动合同期间能辞职吗 签了劳动合同是可以辞职的。若员工与用人单位能协商一致，按协商结果办理离职即可。若不能协商一致，正式工作的员工只需提前30天以书面形式通知用人单位，试用期员工提前3天书面通知用人单位，就可以解除劳动合同，而不需用经用人单位许可。 二、的劳动合同没到期可以辞职吗？ 劳动者签订的劳动合同没到期可以辞职。根据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以随时解除劳动合同，劳动者单方解除劳动合同的，应当提前三十天向用人单位提交辞职信，如果是试用期员工的，提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。 三、老板用工资威胁老板不让辞职怎么办 只要员工按照法律规定，提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工提前三天告知单位离职，那么到期即可要求办理离职手续，并且要求单位结清工资。他人威胁是不会改变流程的合法性的。如果因此遇到纠纷，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》 第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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