| 问题 | 叉车司机应聘当时,展试操作技术时发生意外受伤,招聘单位要承担什么责任？ |
| 释义 | 律师分析： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 |
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