| 问题 | 离职后养老保险怎么办理？ |
| 释义 | 养老保险是为解决劳动者在达到退休年龄或因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的社会保险制度，解除劳动关系人员需要及时办理接续手续和申报缴纳手续。 法律分析 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 拓展延伸 解除劳动合同后如何申请养老保险金 解除劳动合同后，您可以按照以下步骤申请养老保险金。首先，您需要联系当地社会保险机构，咨询具体的申请流程和所需材料。通常情况下，您需要提供解除劳动合同的证明文件、个人身份证明、社保卡等相关证件。其次，填写申请表格，确保准确无误地填写个人信息和解除劳动合同的相关细节。然后，将所需材料和申请表格一并提交给社会保险机构。请注意，不同地区可能会有一些具体的要求和流程差异，建议您提前与当地社保机构进行沟通和了解。一般情况下，社会保险机构会对您的申请进行审核，并在一定时间内办理养老保险金的发放手续。如有需要，您可以咨询社保机构的工作人员，获取更详细的信息和指导。 结语 养老保险是为解决劳动者在达到退休年龄或因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的社会保险制度。解除劳动合同后，您可以按照指引联系当地社保机构，提供相关证明文件并填写申请表格，办理养老保险金申请手续。请注意，具体的申请流程和要求可能因地区而异，建议提前与当地社保机构沟通了解。社保机构会审核您的申请并办理养老保险金发放。如需更详细信息，请咨询社保机构工作人员。 法律依据 《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 |
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