| 问题 | 离职员工要求开收入证明？ |
| 释义 | 是可以开具收入证明的。 收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。 在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料。 许多人在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式，导致很多收入证明无法使用。它是在信用卡审核时初始信用额度的主要参考内容之一，直接反应办理人的还款能力。 格式 信用卡范本 致行： 兹证明先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工，其现今我单位担任职务，职称；已在我单位工作年，我单位性质为。 其月均总收入为人民币万仟佰拾元整(小写￥)。 身份证号为： 对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。 特此。 单位地址： 人事劳资部门联系人： 收入证明 联系电话： 单位盖章： 年月日 个人范本 兹证明为本单位职工，已连续在我单位工作年，学历为毕业，当前在我单位担任职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)元，(大写：万仟佰拾元整)。 特此证明： 单位名称 年月日 员工离职后档案怎么处理？ 一般来说在哪里工作本人的档案就会被放在相关单位人事部进行寄存。如果以后准备离职去别的地方比如外地工作的话还需要把自己的档案转过去。 法律依据：《劳动合同法》第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 |
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