网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
旷工自离上个月工资还发吗?
释义
法律分析:
以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的,用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
2023顾客滑倒摔伤责任划分的相关规定有哪些
顾客滑倒摔伤责任划分的依据有哪一些?
工人意外把腿摔断,赔偿项目有哪些
顾客滑倒摔伤责任划分标准
顾客滑倒摔伤责任划分的依据有哪一些?
员工下班后摔伤是否属于工伤
员工在下班路上摔跤算工伤吗
员工工作期间摔伤怎么赔偿
员工在下班途中骑车摔伤如何处理
工人在工地下班时间意外摔伤
摔断腿工伤赔偿标准
娱乐场所出现摔伤谁负责
职工下班途中摔伤怎么算
顾客滑倒摔伤责任划分的依据有哪一些
员工摔倒算工伤吗
顾客洗浴摔伤责任怎么划分
摔断腿算几级伤残
吵架过程中对方自己滑倒摔伤 法律问题
工作中摔倒了算不算工伤
翻墙摔伤是不是工伤
上班途中把腿摔断了,算工伤吗?
员工下班走楼梯摔伤算工伤吗
工人摔伤了后果
员工在家摔倒算意外伤害吗
在工作期间因工伤摔断腿怎样接受赔偿
business practice
business profit tax
business property
business property insurance
business quarter
business receipts
business reception expense
business records exception
business registration
business registration certificate
business registration certificate
business regulations
business relation
business report
business risk of foreign trade
business run by a village
business sales
business sales tax
business scope
business secret
business secrets
business solvency
business surtax
business suspended
business tax
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/13 10:27:29