| 释义 |
法律分析：在工伤事故报告中，涉及到的证据往往直接关系到受害者的赔偿金额和责任认定。虚假证据可能导致赔偿金额的不合理或者责任偏移，从而给相关方带来不必要的损失和风险。因此，在工伤事故报告中应当避免虚假证据的出现，保证事故的真实反映和赔偿的公正公平。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 “用人单位违反国家规定，强令劳动者进行危及生命安全的作业的，由劳动行政部门责令改正，依法给予处罚，并应当赔偿因工伤致残或者死亡的劳动者的经济损失。”
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条“用人单位应当如实报告工伤事故的发生经过、时间、地点、受伤害人员、受害人员的工种、伤残程度、医疗费用等有关情况。”
3.《中华人民共和国刑法》第二百零九条“伪造证据，指造假证明文件、证人证言、鉴定意见或者以其他方法为了诬告或者做假证据而编造、伪造的材料或者说辞的行为，以危害国家、社会利益为目的，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。”
4.《中华人民共和国证据法》第七条“证据应当真实、合法、有效。”
因此，在工伤事故报告中，作为涉及到赔偿金额和责任认定的重要证据，应当避免虚假证据的出现，保证赔偿金额的公正公平。同时，虚假证据构成犯罪，应当依法处罚。
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