五险一金用人单位一定要缴纳吗？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	五险一金用人单位一定要缴纳吗？
释义	法律分析：五险一金用人单位一定要缴纳，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
随便看	哪些人犯罪不负刑事责任？哪些刑事案件行为人不负刑事责任我国法律规定,未满多少岁的人不承担法律责任我国法律规定,未满多少岁的人不承担法律责任国家能否承担刑事责任什么样的人犯罪不负刑事责任什么样的人可以不负刑事责任什么样的人能不负刑事责任? 哪些人可以不负刑事责任？中国刑法多少岁免于责任？多少岁可以负刑事责任多少岁的人应当负刑事责任什么人犯罪不负刑事责任国家能否承担刑事责任哪些人犯罪不负刑事责任？什么样的不需要负刑事责任债务人申请破产债权人能不能申请重整股权变更后，债务处理策略有哪些？股权转让后债务处理方式有哪些？股权变动对债务的影响债权能否转让给多个主体？公司合并后,债权债务关系转移企业合并后原债权怎么处理公司合并后债权人该怎么办公司合并后债权人该怎么处理 economic results economic returns economic right economic rights economic rights and interests economic rights involved in copyright economic sanction economic sanctions economic sea zone economic security department economic self-determination economic servitude economic, social and cultural rights economic sovereignty economic status economic statute economic structure economic subject economic suit economic system economic theories of law economic tort economic treaty economic tribunal economic union

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。