企业经济性裁员法律规定有什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业经济性裁员法律规定有什么
释义	法律分析：企业经济性裁员法律规定有，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。企业应给予被裁减人员一次性的经济补偿金，其标准是在本单位工作每满一年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金（不满一年的按一年计算）。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
随便看	债权人撤销权是怎样行使的债权人的撤销权如何成立的债权人撤销权的内容债权人有哪些撤销权办理社保所需的个人资料清单申请医保卡所需资料清单办职工社保卡需要提供什么资料儋州市居民养老保险注销登记需要什么资料绍兴居民养老保险注销登记需要什么资料社会保险个人缴纳清单怎么打印个人办理社会保险需要准备什么材料办理个人社保需要的材料？个人办理社保住院所需资料清单深圳市职工退休年龄 -退休不发薪资去哪里投诉拒执罪自诉被告不到庭怎么办红绿灯路口禁止左转一半改为直行，直行是绿灯会扣分吗？左拐直行了会怎么扣分？直行道左转算违章么扣几分协议管辖是否排斥法定管辖法律问题北京缴纳社会抚养费的程序与手续有哪些北京抚养费纠纷 -抚养权 2023年阜新公积金在沈阳能买房子用吗合同被认定无效后的法律后果有什么合同内容与事实不符是否能生效 copyright litigation copyright management work copyright mark copyright notice copyright notice copyright of a dubbed film copyright of a work of architecture copyright of computer software works copyright of entertainment programs Copyright Office copyright of maps copyright of paintings copyright of recreational programs Copyright Owner copyright owner copyright owner copyright page copyright proprietor copyright protection copyright registration copyright-related personal rights copyright royalty copyright royalty tribunal copyright work copy service for microfilms

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。