| 释义 |
法律主观：
病假的规定是：病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，企业根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予一定的医疗假期。对于病假工资，不得低于当地最低工资的80%。
法律客观：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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