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问题
在厂里上班怀孕到生育享受什么待遇
释义
法律分析:
法律依据:《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。
《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
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更新时间:2025/10/27 22:15:01