| 问题 | 如何办理工伤工伤认定 |
| 释义 | 申请工伤鉴定须携以下材料： 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或证明 2、《职工工伤认定申请书》 3、员工本人身份证和工作证(或工卡) 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等) 6、道路书、常住地址证明材料等(属的) 7、工伤认定所需的其他材料 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的) 一、受伤职工申请工伤认定需要提供哪些材料 1、员工和用人单位有效的书面或证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证(或工卡);4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);6、道路书、常住地址证明材料等(属的);7、工伤认定所需的其他材料;8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。 二、劳动局工伤鉴定流程 劳动局工伤鉴定流程如下： 1、单位或职工提出申请； 2、提交申请材料； 3、审核申请材料； 4、调查核实； 5、作出工伤认定的决定； 6、工伤认定结论送达。 向统一地区社会保险行政部门提出工伤认定申请填写工伤认定申请书，准备身份证复印件和疾病证明书等资料，根据审查需要调查确认事故伤害的工伤认定决定书面通知申请工伤认定的员工或其近亲属及其员工所部门。职工发生事故伤害或者根据职业病防治法的规定被诊断为职业病，所属公司应当在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30天内，向统一地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤认定办法》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 |
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