| 问题 | 公司参保人数少说明什么 |
| 释义 | 参保人数逐年减少，人员流入比流出低，这种情况需要具体分析： 1.企业规模萎缩，人员流失，走向衰败； 2.企业转型变革，大型裁员，这种时候一般不是缓步执行，是突然爆发的； 3.企业转型，采用灵活的劳务派遣或者其他用工形式，减少人力成本。 一、个体工商户可以变更为有限责任公司吗 个体工商户可变更为有限责任公司。 1、将个体工商户注销，同时按成立有限公司程序注册成立新公司； 2、在选择新公司名称时，要将带有原字号的名称优先考虑； 3、注册商标等也可以按规定作为无形资产进行投资到新公司。 个转企就是注册的个体工商户升级为企业，转型升级后的企业类型一般为有限责任公司，特殊情况下也可转型升级为合伙企业、个人独资企业。个转企不是简单的更名，而是通过优化内部流程，解决企业发展延续性的问题。 二、美标外包岗位签的合同什么意思 劳务派遣合同。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询等工作。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣的优势在于：简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为。 三、稳岗补贴申请条件 2021年稳岗补贴申请条件：1.依法参加了失业保险并且企业全体员工都已经足额缴纳了失业保险费的企业。2.企业上年度没有裁员或裁员率是低于企业所在城市的城镇登记失业率的。3.中小型企业的失业保险稳岗补贴政策的裁员率规定不高于全国的百分之五点五。对企业参保的职工在三十人以下的，裁员率不高于企业职工总数的百分之二十。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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