| 释义 |
法律分析：实习期离职有工资。实习期的注意事项：
1、实习期间实习时间可约定当天不超过8小时。因特殊情况超过8小时的，实习单位应当按照加班工资的计算方法向实习生支付报酬；
2、实习期间实习报酬约定实习单位每月向实习生支付合理实习报酬，拖欠实习报酬违约责任；
3、实习期间实习生伤亡的处理是非常重要的。从保护实习生权益的角度来看，如果伤亡事故可以与实习单位达成一致，实习单位应按照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免因缺乏法律依据而损害实习生权益；
4、实习期间实习生知识产权归属协议；
5、对于纠纷的处理，实习生可以与用人单位约定友好协商和诉讼的处理方式。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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