公司拖欠员工报销是违法行为吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司拖欠员工报销是违法行为吗
释义	法律分析：违法。可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向劳动保障部门投诉。如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
随便看	交通事故定责和定相关划分依据是什么交通事故责任认定的依据和划分规定是怎么规定的交通事故责任认定划分的原则有哪些交通事故责任认定的认定原则有哪些认定交通事故责任的依据和划分标准是什么？交通事故责任认定的依据和划分标准是怎么规定的? 交通事故定责和定相关划分依据是法律问题交通事故责任认定的依据和划分标准是什么? 认定交通事故责任原则是怎样划分的交通事故司法鉴定责任划分的原则交通事故责任司法鉴定内容有哪些，按照怎样程序鉴定交通事故责任司法鉴定内容有哪些交通事故伤残鉴定标准的等级是什么？交通事故伤残等级鉴定的标准是什么？交通事故伤残等级鉴定有什么原则交通伤残等级鉴定原则？交通事故伤残等级鉴定的标准交通事故伤残伤残等级鉴定标准有什么交通事故伤残级别鉴定标准交通事故伤残鉴定级别标准是什么交通事故伤残等级鉴定划分标准进行交通事故伤残等级的鉴定鉴定交通事故伤残等级标准交通事故伤残等级鉴定有什么标准交通事故伤残等级鉴定标准具体有哪些？ import rate import regulation import regulatory tax import restriction import safety permit imports and exports imports by air import security import subsidy import substitute import substitution import sundry charges import surcharge import surplus import surtaxes import tabulation system import tariff import temporarily import through unified channel import trade import trade bill import turnover tax importune import without exchange settlement impose

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。