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问题
公司拖欠员工报销是违法行为吗
释义
法律分析:违法。可以申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第七条 工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向劳动保障部门投诉。如是离职结算,劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
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更新时间:2025/2/23 1:59:03