几号发工资有什么区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	几号发工资有什么区别
释义	法律分析：一般来说，工资几号发并没有区别，公司会按照自身运营或者账目详情决定每月发工资的日期。只要不存在拖欠工资、不发工资等情况就可以。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	撤柜但是员工合同到期了 -劳动合同合同不到期就一定不能撤店嘛商场单方面终止未到期合同？合同不到期就一定不能撤店么商场合同没有到期是否可以撤柜呢商场单方面终止未到期合同 -合同解除合同不到期就一定不能撤店嘛? 商场单方面终止未到期合同？商场单方面终止未到期合同信用卡立案是看本金包括复利吗不准予撤诉裁定上诉是什么意思提供虚假材料多少年内不得申请虚假材料申请登记会什么后果吗？用假资质施工的法律后果使用假资质有什么后果？使用假资质有什么后果施工资料造假后果严重吗使用假资质有什么后果？提供虚假材料骗取注册登记使用假资质有什么后果提供虚假材料多少年内不得申请伪造租房合同注册公司该如何办公司租赁合同可以是假的么伪造租赁合同办营业执照用假的租房合同办理营业执照 -法律知识 good-neighborly relations good-neighbor policy good neighbors good offices good offices and mediation good offices committee good prize goods goods Goods goods Good Samaritan rule goods and chattels goods and materials goods carried by the conference goods & chattels goods credit goods damaged by sea goods declaration goods declaration for customs transit goods exported with notification of intended return goods forbidden to be exported goods freight goods in bond goods in bonded warehouses

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。