| 问题 | 住房公积金转移的要求是什么？ |
| 释义 | 根据规定，如果离职提取公积金，必须满足离职满2年的条件，除非通过买房、贷款等方式提权。如果不符合条件，可以将公积金转到新单位，但每年只能提取一次。如果职工调出本市，需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金证明、转入银行账号和开户行名称，并经管理部审核后办理转移手续。如果调入单位尚未建立住房公积金或职工尚未在调入单位开立公积金账户，职工的公积金余额将保留在原单位的账户内。 法律分析 如果是因为离职提取的话，必要要离职满2年才可以提取，除非通过买房、贷款等方式提权，否则可以转到新单位，而且公积金一年只能提取一次。 若职工调出本市，须提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金证明、转入银行帐号、开户行名称，管理部审核后办理转移手续。 若职工所调入单位尚未建立住房公积金或者职工尚未在调入单位开立公积金帐户的，该职工住房公积金余额应封存在原单位的帐户内。 拓展延伸 住房公积金转移的申请流程是什么？ 住房公积金转移的申请流程一般包括以下步骤：首先，申请人需要准备相关材料，如身份证明、住房公积金账户信息等。其次，前往所在地的公积金管理中心或相关部门，填写申请表格，并提交所需材料。接下来，公积金管理中心会对申请材料进行审核，并进行资格认定。一旦资格认定通过，申请人需等待公积金管理中心办理转移手续，包括注销原住房公积金账户和开设新的住房公积金账户。最后，申请人可根据公积金管理中心的要求，按规定时间提供相关证明材料，完成转移手续。整个申请流程的具体时间和要求可能会因地区和政策而有所不同，请申请人在办理前详细咨询相关部门或查阅相关信息。 结语 住房公积金转移需要满足一定条件，如离职满2年、提供相关证明等。调出本市的职工还需提供接收证明、建立住房公积金证明等。转移申请流程包括准备材料、填写申请表、审核认定、办理转移手续等。具体要求和时间可能因地区和政策而异，请咨询相关部门或查阅信息。 法律依据 《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 |
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