签了三年的劳动合同,中途可以离职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了三年的劳动合同,中途可以离职吗？
释义	法律分析：可以。若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日书面（试用期提前3日）告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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