| 问题 | 直系丧假的天数是多少？ |
| 释义 | 我国丧假时间规定参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，一般为一至三天，具体根据情况酌情批准。外地办理事务可适当延长路程时间，期间工资照常发放，但车船费等费用由个人承担。 法律分析 关于丧假时间的规定，我国整体依然参考沿用《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定时间，即区间是一天至三天，根据具体情况在此区间酌情给予，需要经过单位领导批准。如果需要去外地办理相关事宜的，可以参考路途远近再给予宽延路程时间，在此期间，工资照常给予，但途中的车船费等费用由本人自理。 拓展延伸 直系亲属丧假的申请流程和要求是什么？ 直系亲属丧假是指员工因直系亲属（如父母、配偶、子女等）的丧失而申请的特殊假期。申请流程一般包括以下几个步骤：首先，员工需要向公司提出书面申请，说明丧失的亲属关系及具体情况。其次，公司通常要求提供相关证明文件，如丧亲证明、丧葬通知等。然后，员工需要填写请假表格，并提交给人力资源部门进行审批。最后，一般情况下，公司会根据政策规定，批准员工的直系亲属丧假申请。要求方面，通常要求员工在丧假期间保持联系，及时报告请假期间的情况，并在假期结束后及时返岗工作。公司可能还会要求提供丧假期间的联系方式，以便紧急情况下的沟通。 结语 根据我国相关规定，丧假时间一般为一天至三天，具体情况可在此区间内酌情给予，需单位领导批准。如需外地办理事务，可根据路途远近适当延长路程时间。期间工资照常发放，但车船费等费用需自理。直系亲属丧假申请需提供相关证明文件，并经公司审批。请假期间需保持联系并报告情况，假期结束后及时返岗工作。公司可能要求提供丧假期间的联系方式以便沟通。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 |
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