提前一个月离职不批如何办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前一个月离职不批如何办？
释义	法律分析：提前一个月离职不批，可以到劳动局投诉或申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	法院判决离婚的情况有哪些？哪些情况法院判决离婚各位法院判决离婚有哪些依据哪种情况会导致法院判决离婚法院在什么情况下能判离婚哪些情况下法院可判离婚？法院判决离婚的原因具体都有什么呢什么情况下法院才会判离婚？起诉离婚什么情况判决离婚？法院离婚判定的情况法院判决离婚有哪些情况企业国有资产法第十六条什么意思企业国有资产法第十六条什么意思? 企业国有资产法第十六条什么意思？园长拖欠工资可以怎么要回来园长拖欠工资违背了哪些法律 -法律知识幼儿园拖欠工资关门，园长判刑，剩余工资如何办幼儿园拖欠工资关门，园长判刑，剩余工资要怎样办园长拖欠工资怎么要回来园长压了五天工资违法吗园长拖欠工资怎么要回来园长拖欠工资怎么要回来园长拖欠工资怎么要回来？幼儿园年底辞职有没有年终奖幼儿园扣工资合法吗 contractual claim contractual clause contractual commitment contractual conditions contractual cooperative venture contractual damage contractual debt contractual delinquency contractual delivery contractual dispute contractual document contractual employee contractual fine contractual fines contractual forum contractual fraud contractual goods contractual income contractual investment contractual issue contractual joint management contractual joint venture contractual liabilities concerning foreign interests contractual liabilities involving foreign elements contractual liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。