16号辞职能拿全月工资么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16号辞职能拿全月工资么？
释义	律师分析：试用期满后提前三十天书面通知单位，不管单位同不同意，期满离职走人。如果你正常离职，单位需要在离职同时结算离职的全部工资，上月和本月应得工资一分不少支付给你，如果你没按相关的规定辞职。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	违反行政法律承担什么责任 -法律知识行政行为违法一般需要承担什么责任违法行为的类别及定义行政诉讼执行的依据包括什么呢？行政执行的依据有什么行政执行的依据是什么公司仲裁员工赔偿法律依据员工劳动仲裁公司一般怎么处理？公司如何处理员工的劳动仲裁雇员受伤怎么办理劳动仲裁？雇佣关系受伤可以申请劳动仲裁吗？雇佣关系,受伤可以申请劳动仲裁吗员工受伤员工怎么申请劳动仲裁劳动法雇佣关系受伤怎么办雇佣关系受伤用人单位可以申请劳动仲裁吗学生在学校受伤，胳膊断了。学校有责任吗？在学校受伤学校有责任吗打人眼眶骨折怎么判刑 -刑事处罚学生在学校摔断胳膊怎么赔偿居民身份证更换期限是多久？身份证更换证件的时长身份证更换期限的相关规定身份证更换的时间间隔是多久？身份证换证周期是什么呢身份证更换周期 -法律知识 law-abiding conduct law-abiding firm law-abidingness law-abiding psychology law against unfair competition law against usurious profits law-agency by appointment of the court law agent law and decree law and discipline law and discipline violators law and equity law and motion calendar law-and-order law and order law and order in the world law applicable in the state law applicable to adoption law applicable to agency law applicable to interdiction law applicable to legitimacy law applicable to negotiorum gestio law applicable to procedural capacity law applicable to real rights law applicable to the capacity of the party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。