| 问题 | 辞职后的社保如何转移 |
| 释义 | 离职后个人社保的转移流程和注意事项。单位办理保险关系的转移需要相关文件和证明，个人办理保险关系的转移需要接收单位介绍函。在省内流动只需转移养老保险关系，跨省转移则需要转移个人账户基金和统筹基金。如果辞职后没有找到新工作，可以选择个人续保或通过社保代理公司缴纳社保费用，但停保期间的费用需要补齐。 法律分析 一、离职后个人社保怎么转移? 单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件和身份证复印件1张。个人办理保险关系的转移，持接收单位介绍函，调出单位停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。 二、辞职后社保转移流程。 参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续，具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。 三、辞职后没找到工作社保怎么办? 如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，自已缴纳只可以在户口归属地缴纳，如果你想自己去缴纳外地的社保是不可能的，当然通过挂靠代理社保的形式就可以，把自己的社保挂靠在社保代理公司那里缴纳，等以后有了新工作再续保，但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。 结语 离职后个人社保转移的流程相对简单，单位办理保险关系的转移需要提供相关证明材料，个人办理保险关系的转移则需要接收单位介绍函等文件。辞职后社保转移流程根据省内或跨省流动而有所不同，但一般需要办理社会保险关系接续手续，并按季或按年缴纳社会保险费用。如果辞职后暂时没有找到新工作，个人可以选择自行续保或通过社保代理公司缴纳，但停保期间的费用仍需补齐。 法律依据 （二）获取劳动报酬，享受国家规定的福利待遇，按照规定参加社会保险并享受相应待遇； 中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分： （一）未履行社会保险法定职责的； （二）未将社会保险基金存入财政专户的； （三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的； （四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的； （五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分： （一）未履行社会保险法定职责的； （二）未将社会保险基金存入财政专户的； （三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的； （四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的； （五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。 |
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