未签劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资吗
释义	法律分析：可以。用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	关于组织他人偷越国（边）境罪的既遂量刑标准? 刑法中关于偷越国（边）境罪的量刑规定是什么？组织他人偷越国（边）境罪既遂量刑标准是如何规定的? 刑法对偷越国（边）境罪既遂的定罪标准是什么偷越国（边）境罪既遂通常情况下是怎么判刑的偷越国（边）境罪既遂会受到什么样的处罚? 一般组织他人偷越国（边）境罪既遂是怎么量刑的? 刑法中关于放行偷越国（边）境人员罪既遂的量刑规定是什么组织他人偷越国（边）　境罪既遂量刑标准是如何规定的？偷越国（边）境罪既遂怎么处罚量刑? 刑法对偷越国（边）境罪既遂的定罪规定是什么偷越国（边）境罪的处罚标准是什么? 偷越国（边）境罪的犯罪构成是什么法院对于组织他人偷越国（边）境罪既遂的最新量刑标准? 构成偷越国（边）境罪的要件有哪些? 认定战时自伤罪后会被怎样判刑刑事战时自伤罪怎么量刑处罚? 战时残害居民罪既遂怎么判? 对战时自伤罪的定罪量刑是怎样的什么条件下才会构成偷越国（边）境罪? 偷越国（边）境罪既遂如何量刑? 偷越国（边）境罪的犯罪构成有哪些刑法对偷越国（边）境罪既遂的定罪标准? 偷越国（边）境罪既遂处罚规定? 偷越国（边）境罪既遂可以追究什么刑事责任? mixed currency clause mixed demarcation commission mixed duties mixed fault mixed frontier commission mixed fund mixed government mixed holding company mixed insurance mixed insurance company mixed joint action mixed jurisdiction mixed jury mixed larceny mixed law and fact mixed laws mixed licensing contract mixed loan mixed marriage mixed motive mixed national mixed nuisance mixed ownership mixed personalty mixed policy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。