未签劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资吗
释义	法律分析：可以。用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	内地可以开车去香港吗医保卡未参保怎么办医保卡在异地能用吗中国证监会对财务造假的处罚措施有哪些审计机关对哪些部门进行监督审计机关对哪些部门的内容进行审计监督？既是会计主体又是法律主体的有哪些审计机关在什么领导下行使审计监督权审计机关对哪些部门进行监督社会监督的主体是什么什么是社会保险监督看守所和监狱有什么区别，看后就知道了监狱里是怎么分类关押的？监狱里罪犯也有等级吗 -法律知识监狱分监区按什么划分 -法律知识公然发东西侮辱他人侵权吗侵犯别人肖像权的后果什么行为构成侵犯肖像权？侵犯别人肖像权犯法吗？侵犯肖像权犯什么罪？侵犯了别人的肖像权会怎样侵犯别人肖像权的后果是什么？拍到别人违法行为属于侵犯肖像权吊销驾照多少年能再考呢什么情况下驾驶证吊销一年 -法律知识 merchandise sales account merchandising merchandising operation merchandising salesman merchant merchantability merchantable merchantable merchantable quality merchantable quality merchantable thing merchantable things merchant agent merchant bill merchant consul merchant contract merchantibility merchantman merchant marine merchant middleman merchant rate Merchants' Accounts merchant ship merchant shipping merchant shipping regulations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。