网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
提前辞职违约金的问题
释义
法律分析：提前提出离职不算违约不需要扣违约金，劳动者只需要提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期内提前三日通知用人单位），就可以在期满以后离开原单位。劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经济损失。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
劳动合同与技术服务合同有什么区别
技术服务合同的特征
劳动合同与技术服务合同有哪些区别
劳动合同与技术服务合同有什么区别
技术服务合同与劳动合同的区别
注册营业执照字号填写什么
注册营业执照字号填写什么
注册营业执照字号填写什么
注册营业执照字号填写什么
注册营业执照字号填写什么
政府公租房是什么意思
机关单位的房子可以出租吗
不打疫苗个人申请
不打疫苗个人申请
申请不打疫苗申请怎么写
申请不打疫苗申请怎么写？
质量预防方法有哪些？
个人怎么申请打疫苗
单身妈妈争取抚养权的方法
申请不打疫苗申请怎么写
年轻人如何立遗嘱？
年轻人如何立遗嘱?
个人怎么申请打疫苗
个人怎么申请打疫苗？
年轻人如何立遗嘱?
legal thought
legal time
legal time limit
legal time limit of indictment
legal title
legal toxicology
legal tradition
legal training
legal transaction
legal transfar
legal treatise
legal treatment clause
legal treaty
legal trustee
legal unit of measurement
legal usufruct
uniform crime report
uniform customs
uniform customs and practice of commercial documentary credits
uniform customs duty
uniform distribution of materials
uniform examination and approval for ore reserves
uniform expert evidence act
Uniform Gifts to Minors Act
uniform international law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/28 8:46:13