劳动合同到期不给处理离职的如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期不给处理离职的如何处理
释义	律师分析：劳动合同到期不给办理离职的，可以和用人单位协商；也可以直接提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期不需要用人单位同意，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	刑事抗诉申请书交几份二手房个税发票写的房东名字法律问题二手房个税怎么开发票二手房东要交税吗二手房东要交税吗三责险是什么意思，怎么买？怎么把合同变旧一些 -法律知识重新签订合同,旧合同怎么处理 -法律知识合同做旧会被处罚吗合同做旧会被处罚吗？重新签订合同,旧合同怎么处理重新签订合同,旧合同怎么处理？ 2023年旧合同的处理方式是什么 -法律知识旧的劳动合同有用吗？广东省集体建设用地使用权流转管理办法广东省集体建设用地使用权流转管理办法广东省集体建设用地使用权流转管理办法广东省集体建设用地使用权流转管理办法广州市退二进三土地政策缓刑2年执行死刑是指什么意思判处死刑,缓刑两年执行什么意思 -死刑死刑缓刑两年执行什么意思死缓减刑最多是几年？死刑最多减刑多少死缓缓刑减刑一般是多少年债务更新债务股票比率债务管理债务国债务和解契据债务合并债务积累债务监禁债务解除令债务纠纷债务链债务履行地法债务满期债务清册债务清偿债务清理债务清理证明债务人债务人财产债务人财产扣押令债务人动产扣押令债务人法债务人及债权人的协定债务人破产案件债务人违约

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。