释义 |
法律分析:有些工作单位,没有通过自己的工作单位来给员工缴纳社保,而是通过第三方机构来代为缴纳社保,这种现象实际上还是比较常见的,但是这样的一个缴纳社保的情况,实际上并不会影响员工的一个利益,只要是能够保障这名员工正常的参保这个包括自己的五险一金,那么并且按月能够正常的交纳,相应的费用就可以了。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百一十九条 托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。 第九百二十二条 托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的,应当经委托人同意;因情况紧急,难以和委托人取得联系的,受托人应当妥善处理委托事务,但是事后应当将该情况及时报告委托人。 |