| 问题 | 公司怎样委托第三方缴纳社保 |
| 释义 | 1、单位办理社保需要的材料：营业执照及复印件。 2、组织机构代码及复印件法人身份证复印件开户银行许可证复印件职工劳动合同。 3、以自由职业者的身份交纳。需要你的身份证、复印件和一寸照片。 4、到当地有关人力资源单位公司社保要新开户，需要携带的资料是： 单位公章及法人章、身份证复印件； 企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件； 组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件； 税收登记证原件及加盖公章的复印件； 单位经办人身份证复印件； 第三方代缴注意事项： 1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险 经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发 给社会保险登记证件。 2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日 起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 3、工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单 位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登 记、迁移、注销等情况。 4、第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会 保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 5、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员 以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 6、国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 一、企业社保代缴服务内容有哪些 1、开户：帮助企业在社保中心开设企业的社保账户，并且帮助企业获得社会保险登记证； 2、缴费基数确定：根据当地社保政策，结合企业和企业员工的实际情况，帮助企业计算并确定员工的社保缴费基数； 3、增员减员：根据企业员工调整情况，为企业及时办理社保账户增员、减员手续，确保企业员工社保的正常及正确缴费； 4、缴费明细：为企业及时出具企业员工社保缴费明细报表，以便企业准确掌握社保缴纳情况，对社保费用进行对账核查； 5、报销申领：协助员工办理社保待遇报销，还有各项社保待遇的申领工作。 二、企业委托第三方代缴社保的原因有哪些 1、涉及异地用工的情况，为了方便员工享受社会保险待遇，有的企业会选择在劳动合同履行地委托第三方人力资源服务商为员工缴纳社会保险。该类员工的工作地通常是经常居住地或者户籍所在地，而企业在该地区没有任何分支机构可以为员工缴纳社保。因此，这些员工通常也会主动要求用人单位在劳动合同履行地为其缴纳社保。 2、出于降低企业成本的考虑，将员工社保缴纳事宜外包出去能让企业的人事从繁重的社保缴纳工作中解脱出来，提高人力的工作效率，减少企业的人力成本。 |
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