代通知金可以提前约定吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	代通知金可以提前约定吗
释义	法律分析：代通知金不能约定。代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形,需要解除劳动合同,在没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人时,向劳动者支付一个月的工资。是法律明文规定的内容,自然不可以约定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
随便看	保修金与缺陷责任期房屋质量保修金法院不得冻结工程质量保修金的返还期限怎么计算工程质量保修金的返还期限怎么计算? 建筑工程保修金什么时候返还工程质量金有多长时间的返还时间工程质量保修期可否中止工程质量保修金的返还期限怎么计算？工程质保期与缺陷责任期是什么平安交强险未生效退保程序合作关系终止怎么清算绍兴社会保险一览表 2006年浙江省人身损害（含交通事故）赔偿数据浙江省2007年人身损害（含交通事故）赔偿数据绍兴交通事故赔偿标准明细表 2023年绍兴社保缴费基数是什么绍兴2022年社保一览表 2005年度工伤赔偿标准(浙江省) 绍兴伤残赔偿标准？ 2005年度工伤赔偿标准(浙江省) 2023年鉴定书怎么写绍兴社保一览表法律问题绍兴市工伤赔偿标准及解析 2023浙江省政策性农村住房保险倒塌房屋争议裁定书最新范文模板绍兴市工伤等级与赔偿金额的关系 gruelling trial GSP GSP certificate of origin GSP tariff rate Guadalajara Convention Guadalajara Convention Guangzhou fair guarantee guarantee guarantee Guarantee guarantee guarantee by the consignor to the multimodal transport operator guarantee card guarantee clause guaranteed annual wage Guarantee Date guaranteed bond guaranteed contract guaranteed creditor guarantee deposit Guaranteed Freight guaranteed loan guaranteed note guaranteed person

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。