以旷工方式离职后上个月的工资还会发吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	以旷工方式离职后上个月的工资还会发吗？
释义	法律分析：以旷工方式离职后上个月的工资还会发，用人单位一次付清劳动者工资。但旷工造成用人单位经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	企业职业病危害因素职业病危害防护用品有哪些职业危害防护举措有哪些？职业危害防护措施有哪些辐射防护法规有哪些呢？职业病危害防护用品有哪些有毒有害补贴发放标准职业病防护设施有哪些我国现行辐射防护基本标准工作环境有毒有害如何投诉危害国家安全的行为有哪些工作环境有毒有害如何投诉危害国家安全的行为有哪些开具电子发票提示需要完成目录设置开具电子发票提示需要完成目录设置此复印件仅限于办理使用再次复印无效写在哪里发票未报送怎么重新报送发票未报送怎么重新报送发票未报送怎么手动报送提取公积金存在未办结业务不能提取离线未报送发票怎么做电影演员享有表演者权吗影片现在取得到什么条件方可在中国境内上映电影发行放映需要取得哪个证电影发行放映需要取得什么证 -法律知识 confiscation of land confiscation of properties confiscation of property confiscation of unlawful properties confiscation order confiscation voucher confiscator confiscatory decree confiscatory taxation conflagration conflict conflict at different levels conflict between labor and capital conflict between rules of conflict conflict between the employer and the employee conflicting evidence conflicting gap conflicting power conflicting presumption conflicting presumptions conflict mobiles conflict not of an international character conflict of applications conflict of characterization conflict of competencies

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。