| 问题 | 医保年限是否可以累加？ |
| 释义 | 医保年限不累积，中断超过3个月失去医保待遇资格，但补齐欠费可计入实际缴费年限；医保中断超过3个月不可补交，但连续参保1年内中断不超过3个月可合并计算参保年限。 法律分析 医保年限不累积： 和养老保险不同，医疗保险一旦中断缴费超过3个月，就失去了医保待遇资格。因此医保年限是不累积的。参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算;中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。 医保中断后可以补交吗： 用人单位和参保人未按规定缴交医疗保险费的，不予补交。本市户籍参保人因工作变动，无用人单位为其缴纳医疗保险费的，可由本人继续缴纳。连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人，因工作变动，在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。 据深圳市公布新的《深圳市社会医疗保险办法》，规定对连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人，因工作变动，在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算，在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。 结语 医保年限不累积，中断缴费超过3个月将失去医保待遇资格。参保人在职期间随单位参保的实际缴费年限可累计计算，中断缴费的次月停止享受待遇。补齐欠费可计入个人实际缴费年限，享受待遇。医保中断后，用人单位和参保人未按规定缴费的不可补交，但本人可继续缴纳。连续参保1年以上，在1个医保年度内累计中断不超过3个月的，重新缴费后可合并计算参保年限。超过3个月的中断将重新计算参保年限。根据深圳市最新规定，医保年限计算方式如上所述。 法律依据 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第一章 总 则 第一条 为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法，制定本法。 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第一章 总 则 第八条 中国残疾人联合会及其地方组织，代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益，团结教育残疾人，为残疾人服务。 中国残疾人联合会及其地方组织依照法律、法规、章程或者接受政府委托，开展残疾人工作，动员社会力量，发展残疾人事业。 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第二章 康 复 第十五条 国家保障残疾人享有康复服务的权利。 各级人民政府和有关部门应当采取措施，为残疾人康复创造条件，建立和完善残疾人康复服务体系，并分阶段实施重点康复项目，帮助残疾人恢复或者补偿功能，增强其参与社会生活的能力。 |
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