| 问题 | 交通事故后工伤赔偿怎么算 |
| 释义 | 交通事故后工伤赔偿按照实际实施情况计算，停工留薪期工资由用人单位或者工伤保险支付，医疗费用、丧葬费用、护理费用由肇事者支付，肇事者未进行赔偿的，用人单位需对相关费用进行垫付。 一、手骨折工伤无等级可赔偿哪些费用 手骨折工伤无等级可赔偿如下费用： 1、医疗费用：由工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付； 2、停工留薪期工资：停工留薪期工资按原待遇支付； 3、护理费：工伤职工不能自理的，用人单位应当支付护理费； 4、住院期间的伙食补贴，交通费由工伤保险基金支付。 二、车祸医药费谁先垫付 从法律层面上，并未规定肇事者有先行垫付的义务，关于赔偿的问题交警只有权利组织调解，如果调解不成就只能由法院判决，因此在法院判决前垫付医药费都是肇事者自己自愿，肇事者不先行垫付是不违法的。但是，因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的，保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。另外，还有道路交通事故社会救助基金，但是，救助基金只垫付事故中受害人人身伤亡的丧葬费以及抢救费用，而且只适用于以下三种情形：1、抢救费用超过交强险责任限额的；2、肇事机动车未参加交强险的；3、机动车肇事后逃逸的。 三、交通事故肇事者逃逸的情况下如何理赔 交通事故肇事者逃逸的，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 |
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