不满合同期离职被扣款合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不满合同期离职被扣款合理吗
释义	法律分析：职工未提前一个月申请离职公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。
随便看	犯罪既遂和犯罪中止？犯罪中止和犯罪既遂区别？移民社保可以取出来吗起诉离婚几天收到传票离婚对方不接法院传票怎么办收到法院传票不出庭算离婚吗离婚诉讼中被告什么时候可不出庭离婚纠纷起诉后多久有传票？工伤鉴定怎么做，有什么程序民法限制行为能力人年龄 -法律知识予以关闭的行政处罚由哪个部门决定？行政机关内部机构能否成为行政处罚的主体行政处罚法规定行政处罚的对象是违反行政管理秩序的什么部门法人或者其他组织？罚款可用于哪里,什么地方什么行政处罚只能由法律规定 -法律知识行政处罚权由哪个机关管辖行政处罚权只能行使的有哪些行政处罚法不予处罚的条件是什么？不得给与行政处罚范围是什么有权实施行政处罚的机关是哪三个具有行政处罚权的单位有哪些行政处罚的罚款数额由谁规定？行政处罚的实施机关如何处罚从大朗搬到谢岗有赔偿吗从大朗搬到谢岗是否有赔偿？ guest prosecutor guest statute guest supervisor guidance plan guidance planning guidance price of the government guide guideline guideline guidelines of reform through labor guide orientation guiding function guiding ideology of criminal law guiding price guiding principle guiding principles for inner-party political life guiding principles of the work for reform through labor guiding role of law guild guildhall sitting guild regulations guild tribunal guillotine guillotine guillotine

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