两个月工资一起发违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	两个月工资一起发违法吗？
释义	律师分析: 如果用人单位无故两个月工资一起发的，则是属于违反劳动法的情形。工资支付是劳动者最为关系的劳动问题之一，依据劳动法及劳动合同法的规定，用人单位要按时、总额支付劳动者的工资，不得无故拖欠工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	公司已经吊销签的合同还有效吗 -合同效力公司被吊销营业执照的还可不可以签订合同吊销的分公司签合同谁承担责任公司能否单方提出中止劳动合同法律规定同意公司单方面解除劳动合同的内容是什么员工可以和单位协商终止劳动合同吗什么情况下单位不能解除劳动合同公司单方解除劳动合同理由什么情况下单位会解除劳动合同公司解散导致劳动合同终止的规定是什么公司解散劳动合同是否会终止公司解散能终止劳动合同么单位以解散为由终止劳动合同违法吗？单位以解散为由终止劳动合同违法嘛？公司宣布解散解除劳动合同公司被吊销能否继续签订合同劳动合同被吊销以后原签的劳动合同还有效吗与吊销的公司签合同有法律效力吗能和被吊销营业执照的公司签合同吗 -合同订立营业执照吊销以后签定的合同有效吗没签劳动合同怎么办单位能不能解除劳动关系公司解散劳动合同是否会终止公司被吊销可以继续签订合同吗公司被吊销合同该如何履行公司吊销后未履行的协议怎么办？ originating activities originating organization originating summons origination summons originator origin of an incident origin of export commodities origin of goods origin of law origin of the goods origin period orographical limit or petty court orphan orphan orphan orphanage orphanotrophi orphan's court orphan's deduction orthodox orthodox feudal thoughts of law orthodox type of FOB term O.S.C. OSHA

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。