网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
两个月工资一起发违法吗?
释义
律师分析:
如果用人单位无故两个月工资一起发的,则是属于违反劳动法的情形。工资支付是劳动者最为关系的劳动问题之一,依据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位要按时、总额支付劳动者的工资,不得无故拖欠工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
二级残疾人农村补贴
农村二级残疾人补助可以领多少钱
农村二级残疾补助规定是多少?
农村二级残疾证最新政策
农村一,二级残疾证每月有钱吗
二级残疾农民可以领钱吗
持有二级残疾证书的残疾人。农村社会保障要多少钱?
在农村二级残疾证有哪些补贴?
持有二级残疾证的农村残疾人,社会保障费用是多少?
派遣合同和正式劳动合同区别主要有哪些方面?
派遣劳动合同与正式合同有什么不同
劳动合同派遣合同之间的区别
劳务派遣合同和正式合同有什么不同?
哪些伤构成十级伤残
多个伤残等级的,精神损害赔偿怎么计算
伤残精神损失费赔偿标准是什么?
工伤如何计算赔偿精神损失费
多处伤残精神赔偿金的计算
没有达到十级伤残 -法律知识
十级伤残判定规定
十级伤残到底应该怎么认定
十级伤残评定规定及赔偿规定
十级伤残等级评定有哪些情形
十级伤残的判定规定是怎样的
十级伤残以下属于什么伤 -法律知识
false trade description
false trade description
false verdict
false victim
falsification
falsification
falsification of account
falsification of a document
falsification of evidence
falsification of public seal
falsification of weighs and measures
falsified balance sheet
falsified entry
falsified financial statement
falsified instrument
falsified sale
falsified scene of a crime
falsifier
falsify
falsify accounts
falsify a judgment or sentence
falsify a record
falsify business records
falsify credit cards
falsify letter of credit
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/31 10:28:41