| 问题 | 我的前雇主利用我对公司的商业秘密进行了竞争，我能否追究其法律责任？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，雇主和员工之间有保密义务，员工不得将所知悉的商业秘密泄露给第三方。如果前雇主利用了你泄露的商业秘密进行了竞争，严重影响了你的经济利益，你可以向法院提起诉讼，要求追究其法律责任。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：“劳动者不得泄露用人单位的商业秘密。” 2.《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条：“经营者不得利用虚假信息、不正当手段不当竞争。” 3.《中华人民共和国民法典》第一千二百二十三条：“侵犯商业秘密，造成他人损失的，应当承担赔偿责任。” 总之，如果你的前雇主利用了你的商业秘密，那么这是一种不正当竞争行为，你可以依法维护自己的合法权益。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。