| 问题 | 原单位拖欠公积金？ |
| 释义 | 法律分析：单位应当按照规定及时缴纳职工的住房公积金，并且拖欠公积金给职工造成损失的，职工有权要求单位承担赔偿责任。 法律依据： 1.《住房公积金管理条例》第十五条：用人单位应当按照规定及时缴存职工住房公积金。用人单位未按照规定缴存住房公积金，造成职工利益受到损害的，职工有权要求用人单位承担赔偿责任。 2.《中华人民共和国劳动法》第四十四条：用人单位应当按照规定缴纳社会保险费和住房公积金等。用人单位未按照规定缴纳社会保险费和住房公积金的，应当依照法律、行政法规的规定承担相应的责任。 3.《中华人民共和国合同法》第十条：订立、履行合同应当遵循诚实信用原则。用人单位未按照合同约定缴纳职工住房公积金，违反诚实信用原则，应当承担违约责任。 总结：如果原单位拖欠公积金，造成职工利益受到损害，职工可以要求单位承担赔偿责任，并可以依据相关法律规定向法院提起诉讼。 |
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