2023年单位三个月不发工资，怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年单位三个月不发工资，怎么办
释义	法律分析：如果用人单位不发工资，可以协商解决，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	离婚后重新同居了是构成事实婚姻吗？离婚之后同居会构成事实婚姻吗离婚后继续同居到底算什么离婚后又同居合法吗？关于单方面的离婚后同居算事实婚姻吗离婚后再同居合法吗 ?离婚后又同居合法吗离婚后同居是否是事实婚姻在离婚之后，重新同居是否合法？离婚之后同居的是否构成事实婚姻事实婚姻的离婚和同居关系分手分别如何处理离婚后又同居合法么在离婚之后，继续同居是否合法？离婚后继续同居属于事实婚姻吗 -婚姻关系如何处理对同居而要求“离婚”的事件呢离婚后一直同居算事实婚姻法律问题离婚后同居算事实婚姻么离婚后一直同居算事实婚姻？离婚后同居违法吗？同居后是否可以离婚？离婚后还同居的后果离婚后又同居是否合法? 同居与重婚的区别 -法律知识什么情况算是同居构成重婚罪 -法律知识婚前给了彩礼婚后却不共同生活属于骗婚么？ constructive larceny constructive malice constructive malice constructive murder constructive note constructive notice constructive notice constructive occupation constructive possession constructive possession constructive receipt constructive sentencing despite unsettled points constructive service constructive service of process constructive total loss constructive total loss constructive treason constructive trust constructive trust constructive trust constructive trust constructive trust involving delinquent trustee constructive vote of no confidence constructor construe

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。