公司解散，生育津贴如何办-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司解散，生育津贴如何办
释义	1、公司解散,你可以要求经济补偿,每工作一年补偿一个月; 2、你可以将你公司的情况反馈给社保局,跟社保局协商,看看能否把钱直接打入你的个人账户上。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
随便看	请问没签劳动合同，如何办？加了班没算加班费，又如何办呢？谢谢回答！合同约定不给加班费的条款有效吗？是否需要合同规定加班费合同有约定加班费的吗公司没有加班费违法吗？安排公司长期加班不付报酬是否合法加班费算是违法加班吗？公司法定节假日不放假也不给加班工资但是没和公司签合同这种怎么办没签劳动合同周末加班怎么算员工没签劳动合同节假日工资怎么算？劳务合同可以约定无加班工资吗可以在劳动合同里约定加班费吗劳动合同约定本市最低工资算加班费合同上写无偿加班有没有效劳动合同没有加班费是不是很正常? 哪种合同可以不给加班费签订劳动合同后加班没有加班费怎么投诉合同约定不给加班费的条款有效吗？能不能在合同中约订好加班费加班费可以约定吗？可以约定加班费吗？约定加班费可以不用支付吗能否约定加班费？未签劳动合同怎么要求加班费劳动合同规定无条件加班是否违法？ last-in still-here Last Judgment last mile last opportunity last place rule last proximate test last resort last split exportation last split importation last tender day last trading day last will last will and testament last will and testament last word last words lata culpa late late acceptance late childbirth late husband late marriage latency latency period latent

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