| 问题 | 签了劳动合同因家特殊情况要请假公司不让请假如何办 |
| 释义 | 看一下公司章程，有没有关于请销假制度的规章。法律规章是可以请事假的，但是要扣掉相应的薪资。公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让你离职，你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 1、根据《职工带薪年休假条例》规章，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 如果你符合条件，你可享受年休假。 2、如作为事假，按照现行法律，并无明文规章用人单位必须批假。如果劳动者强行请假，用人单位作出处罚(如认为旷工，严重违反规章制度，甚至解雇)，对用人单位的处罚决定是否违法的问题。在司法实践中，法官会根据实际情况(包括合理性)综合判断。 |
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