| 问题 | 如何才能获得职业转换费用的资格？ |
| 释义 | 法律分析： 职业转换费用是指职工在原单位解除劳动合同，并因此失业，经劳动部门确认可以转换行业或企业的，由原单位按照一定标准给予职业转换费用。法律并没有明确规定职业转换费用的标准金额。需要劳动者提供相关证明材料，通过劳动部门的认定才能获得该项费用。 法律依据： 1.《劳动合同法》第四十四条：用人单位依法解除劳动合同的，应当与劳动者协商一致，可以支付经济补偿； 2.《国务院关于实行失业保险制度的决定》第十条：失业保险金发放对象和条件应当根据本决定的规定， 由地方各级人民政府和社会保险经办机构按照本决定的规定实行认定，发放失业保险金。 3.《失业保险金暂行管理办法》第八条：被保险人在领取失业保险金期间或者在失业后半年内自行创办个体工商户、参加灵活就业或者从事自主创业确定就业的，可以获得一次性失业登记证费； 4.《职业培训法》第九条：提高职工素质和适应产业升级需要，用人单位可以安排职工参加职业培训， 职业培训费用由用人单位支付。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。