| 问题 | 教师职业年金的算法 |
| 释义 | 教师的退休金的计算方法主要是(退休前的岗位工资 薪级工资)× 对应的比例。教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。 教师职业年金领取的办法是: 1.按月领取。企业年金是可以一次性领取的。只有去世才可以一次性领取。职业年金个人账户交的部分是实账缴费，而用人单位承担的部分一般是记账，等到职工退休或者需要一次性支付时，才能够通过财政拨款的方式据实拨付。 2.办理退休并领取退休待遇后才能领取。 3.也可以一次性购买商业养老保险产品。商业养老保险产品是可以终身享受的，这也对应着养老保险补充。 教师职业年金的计算方法跟个人账户养老金完全一样，等于年金余额除以退休年龄确定的计发月数，60岁都是139个月。但是只能选择一种领取方式，现在多数人都是按照养老金计发标准计发的。 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 职业年金可以起到福利激励的作用。职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到退休后，这样既可以给予职工薪酬福利方面的激励，提高职工工作效率和积极性，稳定单位劳动力队伍， 教师退休后的职业年金，一般是两种方式：额外办一张卡存卡里，或者跟养老金分两笔打到养老金工资卡里。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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