在劳务合同期间可以辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在劳务合同期间可以辞职吗？
释义	法律分析：劳动者与公司签订劳务合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
随便看	种草莓导致对方死亡怎么判刑？什么是故意隐瞒事实？故意隐瞒事实属于欺诈吗故意隐瞒事实属于欺诈吗？侵犯商业秘密行为中的善意第三人是什么意思？侵犯商业秘密行为中的善意第三人是什么意思? 谎称自己是警察没有做坏事也是犯罪吗？隐瞒事实,用欺骗手段签的合同有效吗？后妈和孩子该如何分配？后妈对孩子有什么义务？成年子女对后妈要养吗后妈对孩子不好能否要回抚养权法律上后妈必须管孩子吗房子后妈的孩子有份吗后妈应不应该管教孩子 -法律知识成年子女对后妈要养吗法律上后妈必须管孩子吗什么样的后妈可以监护孩子子女应该抚养后妈吗房子后妈的孩子有份吗？法律上为什么说后妈要养孩子后妈对孩子不好能否要回抚养权子女应该抚养后妈吗房子后妈的孩子有份吗？房子后妈的孩子有份吗？ right of authorizing the use right of authorship right of autonomy of a Chinese and foreign joint venture right of autonomy of enterprises right of bill right of boundless defense right of broadcasting right of business management under lease right of business name right of cancellation right of chapelle right of choice right of citizenship right of civil action right of claim right of coasting trade right of coastwise shipping right of coinage right of collective self-defense right of comanagement right of common right of common action right of community property right of complaint right of confrontation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。