按照合同法要求,休息日有没有工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	按照合同法要求,休息日有没有工资
释义	法律分析：没有。正常情况下，劳动者在休息日是没有工资的，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	上海拖欠工资应该怎么样办，都2个多月了，谢谢上海拖欠工资如何快速解决上海拖欠员工工资是怎么处理的上海拖欠员工工资是怎么处理的暑假工试用期违法了吗？暑假工试用期是多少天？暑假工有试用期合法吗？暑假工试用期是不给工资吗？暑假工试用期是不给工资嘛？暑假工实习期有没有工资 -法律责任暑期工最低几岁？暑期工最低多少岁？暑假工有没有年龄限制暑期工要多少岁？打暑期工在法律规定的年龄是多少？？暑假工最小要多少岁 -法律知识暑假工的年龄限制是几?？暑假工需要年满几周岁 -法律知识暑期工年龄要求 -法律知识暑假工多少岁合法 -法律知识自己可以起诉自己吗可以自己起诉吗？应该如何自己起诉别人？如何自己起诉别人 -法律知识个人可以自己去法院起诉吗？ settlor settlor set up setup setup cost seven types of criminal homicide in feudal China,see example Seventy Rules in Industry sever severability clause severability of contract terms severable contract severable contract several several action several bankruptcies by one man several claim several contract several co-owners several co-ownership several creditor's right several debts several guarantee several inheritance several liability several liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。