| 释义 |
法律分析： 当公司内部发生职务犯罪时，员工应该及时采取相应措施，保护自身权益，同时协助侦破和打击违法犯罪行为。员工可以向公司报告犯罪行为，或者向有关部门报案，以依法查处犯罪分子。此外，员工还可以依据相关法律规定，要求公司赔偿因犯罪行为导致的损失。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第三十三条规定：“单位犯罪，应当对该单位判处罚金，并可以并处剥夺政治权利、没收财产。”
2.《中华人民共和国刑法》第一百五十一条规定：“单位的刑事责任，由该单位的直接负责人员和其他直接责任人员承担。”
3.《中华人民共和国公司法》第七十八条规定：“公司应当对其工作人员依法行使职务提供必要的保障，对工作人员因依法行使职务受到的伤害、损失，应当给予赔偿。”
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