| 问题 | 公司犯罪中，员工如何避免受到恶性指责？ |
| 释义 | 法律分析：员工在公司犯罪中遭受恶性指责的情况并不罕见，但是要想避免这种情况的发生，员工需要注意以下几个方面： 1. 保持警惕，避免加入犯罪行为。员工要时刻提醒自己，避免被诱导或者被迫加入公司犯罪行为。 2. 及时报告，尽快离开。如果员工发现公司正在进行犯罪行为，应该及时向上级报告，并尽快离开现场。 3. 保留证据，积极配合调查。如果员工被指责参与公司犯罪行为，应该保留相关证据，并积极配合相关调查。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》 第三十一条 企业单位犯罪的，对单位判以罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各自职务轻重判处罚金或者拘役、有期徒刑。 第二十七条 有下列情形之一，以非法占有为目的，数额较大，构成诈骗罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 第四十一条 有下列情形之一，以非法占有为目的，数额较大，构成单位受贿罪的，对单位判以罚金，并对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各自职务轻重分别判处罚金或者拘役；数额巨大或者有其他严重情节的，对单位判处罚金，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各自职务轻重分别判处拘役或者有期徒刑。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。