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未婚生育是否可以拿工资
释义
法律分析:未婚先孕,女工能享受法定产假。女职工享受产假是生育保险待遇中的一部分,它是以建立合法婚姻关系,符合民法典和计划生育政策为前提的。女职工非婚生育时,不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇,其需要休养的时间不应发给工资。若没有建立合法婚姻的前提下生育子女,是违反民法典的,不应受法律保护,尽管所生子女是无辜的,但因其本人的错误,不能享受生育保险待遇。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
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更新时间:2025/12/14 19:52:23