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员工恶意索赔双倍工资法院怎么处理
释义
法律分析:员工恶意索赔双倍工资,法院将根据原、被告双方诉求及法律事实作出相应的判决。
法律依据:《民事诉讼法》
第一百二十三条 立案和受理
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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更新时间:2025/5/28 22:29:18