职工连续工作满几个月以上可以带薪休假？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工连续工作满几个月以上可以带薪休假？
释义	法律分析：职工连续工作一年以上，就可以享受5天的带薪年假。十年以上二十年以下有十天，最高十五天封顶。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
随便看	知道别人犯罪没证据怎样举报举报一定要证据嘛？举报一定要证据吗？知道别人犯罪没证据怎么举报？举报非法补课需要什么证据举报非法补课需要什么证据组织作弊罪怎样认定情节严重？组织作弊判几年组织作弊罪立案标准组织作弊情节严重构成犯罪组织作弊罪量刑规定组织作弊罪量刑标准驾校考场作弊能举报吗 -法律知识被驾校坑了怎么举报怎么举报驾校乱收费驾校违规去哪里投诉驾校跑路了应该向哪个部门举报举报驾照考场去哪里举报驾校不合法要到哪里举报被驾校坑了怎么举报？举报驾校去哪里举报？驾校考场投诉电话举报驾校怎么举报怎么举报驾校乱收费? 驾校教练乱收费,该向哪个部门举报？ carrier of contagious disease subject to quarantine carrier of the AIDS virus carrier of the last stage carrier of works carrier's immunity from liabibilties carrier's liability clause carrier's lien carry carry carryback carry cargo carry dangerous goods secretly carry down carry forward carry freight Carrying Away carrying costs carrying for hire carrying on business carrying party carrying trade carrying-transport permit carrying value carry off by fraud carry on

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。