| 释义 |
带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
一、带薪休假的规定有哪些
带薪休假的规定在《劳动法》、《职工带薪年休假条例》中都有所规定。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
二、民警休假制度
享受年休假待遇的条件：凡连续工作满1年及以上的在职公安民警和在职工人。
年休假假期：
（一）工作年限满1年不足10年的，年休假5天；
（二）工作年限已满10年不满20年的，年休假10天；
（三）工作年限已满20年及以上的，年休假15天。
（四）国家法定休假日、休息日不计入年公休假的假期。
三、年假15天要工作满几年
年假15天要工作满20年。《中华人民共和国职工带薪年休假条例》中的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假不休的给予补偿。单位安排休的年休假比法定标准低的，应该要支付3倍工资。
【本文关联的相关法律依据】
《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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