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问题	8点上班8点过几秒算迟到吗 -法律知识
释义	法律分析: 视情况而定。需要以单位的考勤制度为准。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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