发工资发现金合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	发工资发现金合法吗？
释义	律师解析：工资发现金合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	劳动争议纠纷找律师价格多少,按什么标准收费劳动争议案件律师费大概多少？劳动争议律师费多少？劳动争议纠纷请律师要多少钱,官方指导收费标准因财产纠纷银行卡冻结需要多久解冻工伤伤残鉴定下来后怎么办解除劳动合同证明丢了能补办吗？合肥社保卡丢失如何补办工伤后上班,单位不能合理安排岗位怎么办工伤期单位不安排岗位怎么处理工伤后单位不安排合适的工作岗位工伤后公司没有适合的工作岗位怎么办？在法定节假日工作有工资吗法定节假日单休的公司怎么休 -法律知识保底工资休息算工资嘛？法定节假日是带薪休吗？法定节假日是带薪假期么敲诈勒索是以交付定既遂吗什么情况属于骗婚婚前有病隐瞒算不算骗婚？什么算骗婚行为属于骗婚的情况有哪些什么情况属于骗婚骗婚的情形中有隐瞒病情结婚吗民法典中上门讨债是否属于非法拘禁 unnoticed unobjectionable alien unobjectionable expatriate unoccupied territory unoccupied zone unofficial unofficial digest unofficial interpretation unofficial interpretation of law unofficial meeting unofficial personnel unofficial price unofficial series of law unofficial translation unofficial visit unopen arbitration unopened area unopened port unopposed candidate unorganized market unoriginal member unpacked cargo unpacked goods unpaid unpaid check

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。