试用期内辞职造成企业损失需要赔偿么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内辞职造成企业损失需要赔偿么
释义	律师分析：在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	判刑十年正常能减刑几年 -减刑判刑13年可以减刑吗有期徒刑二十二年最少服刑多少年 -法律知识二十年有期徒刑要服刑多少年二十年有期徒刑要服刑多少年？判20年最少要服刑多少年？有期徒刑25年是最长服刑年限吗二十年有期徒刑要服刑多少年 -法律知识 25年徒刑最少服刑多些年？有期徒刑最长20年还是25年？ 20年是有期徒刑多少年有期徒刑20年可以减刑吗？被判十年能减刑多少年 10年能减刑多少年? 判刑二十年可以减刑多少年被判十年能减刑多少年？中国判十五年最多能减刑几年啊? 判刑十五年能减刑多少年呢？是要怎么样的呢？是如何？判15年可以减刑几年？判10年正常可以减刑到多少年判十八年可以减刑多少年判18年最多能减刑几年 -减刑量刑十年减轻处理会判多少判刑一年可以减刑多些 -减刑？判了2年能减刑吗 -减刑间接正犯间接证据间接证明间接证人间歇监禁刑 governmental instrumentality governmental interest analysis governmental interests governmental international institution governmental intervention governmental mediator governmental privilege governmental purpose governmental secret governmental subdivision governmental tort immunity governmental tort liability governmental trust government apparatus government attache government attorney government bill Government Bond government bond government bonds

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。